informations générales
Saint-Maixent-l'École
Cette fonction consiste à aider le médecin dans son travail en le soulageant de certaines tâches administratives (actualisation des dossiers, identification des patients, recueil d'informations simples, récupération de certains résultats d'examens médicaux et courriers, programmation de certains actes....)
Et en effectuant certains gestes : prise automatique de la pression artérielle; électrocardiogramme, pose de holter rythmiques ou tensionnels....
L'assistant/assistante médical (e) est un 3ème bras du médecin , il doit donc incarner des grandes valeurs humaines et comme le médecin respecter les collègues et le code de déontologie.
Son rôle est primordial pour permettre au médecin de consacrer plus de temps à ses patients.
Il/elle veille au bon déroulement de la consultation (matériel, dossier, facturation) , fait le suivi des paiements et toute tâche qui peut lui être confiée selon les besoins du cabinet..
Ce poste exige un engagement exemplaire auprès des patients, le respect des personnes et du secret médical ainsi qu'une grande réactivité auprès des correspondants et des différents collègues pour organiser parfois le parcours des soins : adresser le patient pour un examen complémentaire ou une structure de soins.
L'employeur s'engage à former le candidat à ces tâches et le candidat doit s'engager à effectuer la formation théorique pour obtenir le titre d'assistant / assistante médicale s'il ne l'a pas déjà (formation financée par l'employeur et s'effectuant en distanciel sur une durée de 01 an).
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L'assistant/assistante médical (e) est un 3ème bras du médecin , il doit donc incarner des grandes valeurs humaines et comme le médecin respecter les collègues et le code de déontologie.
Son rôle est primordial pour permettre au médecin de consacrer plus de temps à ses patients.
Il/elle veille au bon déroulement de la consultation (matériel, dossier, facturation) , fait le suivi des paiements et toute tâche qui peut lui être confiée selon les besoins du cabinet..
Ce poste exige un engagement exemplaire auprès des patients, le respect des personnes et du secret médical ainsi qu'une grande réactivité auprès des correspondants et des différents collègues pour organiser parfois le parcours des soins : adresser le patient pour un examen complémentaire ou une structure de soins.
L'employeur s'engage à former le candidat à ces tâches et le candidat doit s'engager à effectuer la formation théorique pour obtenir le titre d'assistant / assistante médicale s'il ne l'a pas déjà (formation financée par l'employeur et s'effectuant en distanciel sur une durée de 01 an).
