informations générales
Sainte-Marie
Nous recherchons un(e) assistant(e) maternel(le) à domicile pour assurer la garde et l'accompagnement d'enfants au sein de leur foyer. Vous travaillerez pour une structure spécialisée qui gérera tous les aspects administratifs et logistiques, vous permettant de
vous concentrer pleinement sur le bien-être et le développement des enfants.
Secteur : Sainte-Marie, Gros-Morne et Trinité.
Missions principales :
- Assurer la garde des enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeux, repas, sieste, etc.).
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Suivre l'évolution et le développement des enfants, en collaboration avec les parents et la structure employeur.
- Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants par des activités adaptées à leur âge.
- Assurer un environnement propre, sécurisé et stimulant pour les enfants.
Profil recherché :
- Agrément obligatoire : Être titulaire de l'agrément délivré par les services de la CTM, attestant de la capacité à accueillir des enfants à domicile.
- Expérience préalable dans la garde d'enfants (diplôme dans la petite enfance ou expérience significative).
- Sens des responsabilités et grande vigilance.
- Capacité à observer et à suivre l'évolution des enfants.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Patience, douceur et dynamisme.
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Conditions de travail :
- Contrat initial de deux ans : Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de deux ans, avec des perspectives d'évolution et de stabilité à long terme en fonction des besoins et des performances.
- Horaires flexibles, adaptés aux besoins des familles.
- Rémunération selon la convention collective.
Avantages :
- Travail au sein d'une structure organisée, avec un soutien administratif et logistique.
- Environnement de travail stimulant et valorisant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairevous concentrer pleinement sur le bien-être et le développement des enfants.
Secteur : Sainte-Marie, Gros-Morne et Trinité.
Missions principales :
- Assurer la garde des enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeux, repas, sieste, etc.).
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Suivre l'évolution et le développement des enfants, en collaboration avec les parents et la structure employeur.
- Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants par des activités adaptées à leur âge.
- Assurer un environnement propre, sécurisé et stimulant pour les enfants.
Profil recherché :
- Agrément obligatoire : Être titulaire de l'agrément délivré par les services de la CTM, attestant de la capacité à accueillir des enfants à domicile.
- Expérience préalable dans la garde d'enfants (diplôme dans la petite enfance ou expérience significative).
- Sens des responsabilités et grande vigilance.
- Capacité à observer et à suivre l'évolution des enfants.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Patience, douceur et dynamisme.
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Conditions de travail :
- Contrat initial de deux ans : Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de deux ans, avec des perspectives d'évolution et de stabilité à long terme en fonction des besoins et des performances.
- Horaires flexibles, adaptés aux besoins des familles.
- Rémunération selon la convention collective.
Avantages :
- Travail au sein d'une structure organisée, avec un soutien administratif et logistique.
- Environnement de travail stimulant et valorisant.
