informations générales
Tarn-et-Garonne
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Service d' Accueil Familial Spécialisé, un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) en vue de prises en charge complexes d'enfants dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.
Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative.
Sous l'autorité du directeur du service et par délégation sous l'autorité de la cheffe du service éducatif :
- Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille suite à une décision judiciaire et dont la prise en charge est décrite comme complexe du fait de ses troubles et de sa situation (déscolarisation, orientation spécialisée non effective). Cette prise en charge, reconnue comme telle par la direction, ouvre à une rémunération spécifique, majorée, selon les conditions déterminées par le Conseil Départemental de Tarn-et-Garonne,
- Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs),
- Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil. La présence d'un autre adulte, aux côtés de l'assistant-e familial-e est souhaitable. Le service assure un soutien prononcé auprès de l'assistant-e familial-e avec notamment des week-ends relais réguliers.
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe,
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction,
- Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service,
- Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel,
- Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles.
PROFIL :
- Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e),
- Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant,
- Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue,
- Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale,
- Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative.
Sous l'autorité du directeur du service et par délégation sous l'autorité de la cheffe du service éducatif :
- Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille suite à une décision judiciaire et dont la prise en charge est décrite comme complexe du fait de ses troubles et de sa situation (déscolarisation, orientation spécialisée non effective). Cette prise en charge, reconnue comme telle par la direction, ouvre à une rémunération spécifique, majorée, selon les conditions déterminées par le Conseil Départemental de Tarn-et-Garonne,
- Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs),
- Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil. La présence d'un autre adulte, aux côtés de l'assistant-e familial-e est souhaitable. Le service assure un soutien prononcé auprès de l'assistant-e familial-e avec notamment des week-ends relais réguliers.
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe,
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction,
- Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service,
- Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel,
- Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles.
PROFIL :
- Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e),
- Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant,
- Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue,
- Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale,
- Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
