informations générales
CRITCDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'outils coupants, secteur Roppenheim un Assistant en administration du personnel / comptabilité H/F en vue d'un CDI pour une durée de 35 heures par semaine.
Vos missions seront les suivantes :
- Saisir et contrôler les éléments des paies
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
- Assurer la gestion du personnel intérimaires
- Préparer les documents pour les réunions
- Actualiser les supports et le suivi RH (tableaux de bord)
- Réaliser des tâches comptables et fiscales (rapprochement de factures fournisseurs liées aux commandes)
La rémunération proposée est comprise entre 28KEUR et 30KEUR annuels, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2.
Des avantages tels qu'une mutuelle famille, un 13ème, un forfait repas proposé ainsi qu'un plan épargne entreprise.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous aimez la polyvalence et êtes à l'aise avec le pack office ? Postulez !
Voici le Profil que nous recherchons :
- Maîtrise du pack office, en particulier Excel
- Capacité à réaliser des recherches avancées sur Excel, des diagrammes, du SQL, des analyses et des vérifications chiffrées
- Aptitude à participer à l'amélioration continue d'un service à l'aide d'outils
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de coupe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront les suivantes :
- Saisir et contrôler les éléments des paies
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
- Assurer la gestion du personnel intérimaires
- Préparer les documents pour les réunions
- Actualiser les supports et le suivi RH (tableaux de bord)
- Réaliser des tâches comptables et fiscales (rapprochement de factures fournisseurs liées aux commandes)
La rémunération proposée est comprise entre 28KEUR et 30KEUR annuels, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2.
Des avantages tels qu'une mutuelle famille, un 13ème, un forfait repas proposé ainsi qu'un plan épargne entreprise.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous aimez la polyvalence et êtes à l'aise avec le pack office ? Postulez !
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- Maîtrise du pack office, en particulier Excel
- Capacité à réaliser des recherches avancées sur Excel, des diagrammes, du SQL, des analyses et des vérifications chiffrées
- Aptitude à participer à l'amélioration continue d'un service à l'aide d'outils
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