informations générales
Rancourt
CDD
Vous intervenez sur des missions variées en comptabilité générale et en gestion des ressources humaines.
Vos principales missions seront :
Comptabilité générale :
- Saisie des opérations bancaires (virements, chèques, etc.), gestion des remises de chèques et réalisation des rapprochements bancaires.
- Suivi des comptes d'affacturage.
- Traitement des factures fournisseurs : contrôle des bons de commande et de livraison, saisie, validation et mise en paiement.
- Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs ainsi que relances clients.
- Élaboration des déclarations fiscales (TVA).
- Réalisation de diverses tâches administratives et comptables.
Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel : Participation à la réalisation et suivi des dossiers salariés.
Profil recherché
- Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité ou ressources humaines, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an).
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Profil junior accepté.
Conditions du poste
CDD évolutif
- Durée du travail : 35 heures hebdomadaires.
- Rémunération : 22 000 € à 25 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions seront :
Comptabilité générale :
- Saisie des opérations bancaires (virements, chèques, etc.), gestion des remises de chèques et réalisation des rapprochements bancaires.
- Suivi des comptes d'affacturage.
- Traitement des factures fournisseurs : contrôle des bons de commande et de livraison, saisie, validation et mise en paiement.
- Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs ainsi que relances clients.
- Élaboration des déclarations fiscales (TVA).
- Réalisation de diverses tâches administratives et comptables.
Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel : Participation à la réalisation et suivi des dossiers salariés.
Profil recherché
- Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité ou ressources humaines, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 1 an).
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Profil junior accepté.
Conditions du poste
CDD évolutif
- Durée du travail : 35 heures hebdomadaires.
- Rémunération : 22 000 € à 25 000 € bruts annuels, selon profil et expérience.
