informations générales
Pont-Évêque
CDI
Missions :
Comptabilité :
- Saisir les écritures comptables.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients.
- Effectuer les rapprochements bancaires et remises en banque.
- Participer à l'établissement du bilan et du compte de résultat.
- Réaliser les déclarations fiscales.
- Gérer les opérations budgétaires : commandes, paiements, caisse, classement et vérifications.
- Collaborer avec le commissaire aux comptes.
- Gérer le courrier comptable et les dépôts bancaires.
Ressources Humaines :
- Préparer les éléments variables de paie (absences, congés, maladies, formations.).
- Établir les bulletins de salaire et ordres de virement.
- Réaliser une veille réglementaire en matière de paie.
- Gérer les affiliations mutuelles des salariés.
Assistanat de direction :
- Répondre aux demandes quotidiennes de la direction.
- Assurer le relais auprès du personnel en l'absence de la direction.
Compétences requises :
- Maîtrise d'un logiciel de paie (SAGE idéalement).
- Maîtrise d'un logiciel comptable (Quadratus).
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance des règles de comptabilité et de gestion sociale.
- Organisation, rigueur, respect des procédures.
- Discrétion et sens des responsabilités.
Outils & logiciels utilisés :
- Pack Office
- Quadratus
- SAGE Paie
- Optilog
Horaires :
- Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 12h45-17h00
- Vendredi : 8h00-12h00 / 12h45-14h45
Profil recherché :
- Formation ou expérience en comptabilité / gestion sociale.
- Autonomie, fiabilité, sens du service.



