informations générales
Nîmes
CDI
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures par semaine
Rémunération : 2 500 € brut/mois - 30 000 € brut/an
Classification : ETAM - Niveau E
Lieu de rattachement : Nîmes (30)
Permis B est indispensable car les déplacements sur les différents chantiers se font avec le véhicule de l'entreprise
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, le/la salarié(e) participe à la gestion, à l'organisation et à la coordination administrative et opérationnelle des chantiers.
Les principales missions sont :
préparation et organisation des interventions sur chantier ;
établissement et mise à jour des plannings ;
coordination des équipes et des différents intervenants ;
suivi de l'avancement des travaux et des délais ;
préparation et suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers ;
suivi des commandes, matériaux et approvisionnements ;
échanges avec les fournisseurs et sous-traitants ;
participation au suivi des coûts des opérations ;
préparation des réunions de chantier ;
rédaction et suivi des comptes rendus ;
suivi des réserves jusqu'à leur levée ;
préparation des dossiers de réception et de fin de chantier ;
établissement de tableaux de bord et reporting auprès de la direction ;
échanges réguliers avec les différents interlocuteurs de l'entreprise en France et à l'étranger.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure Bac+4 en management des organisations, gestion d'entreprise, gestion de projet ou formation équivalente.
Le poste nécessite de solides compétences en organisation, planification, coordination, gestion administrative et suivi de plusieurs opérations simultanément.
Une connaissance ou une expérience du secteur BTP / construction / rénovation est fortement appréciée.
COMPÉTENCES ET EXIGENCES
Permis B obligatoire, en raison des déplacements réguliers sur les chantiers ;
français professionnel obligatoire, à l'oral et à l'écrit, pour les échanges avec les clients, fournisseurs, administrations et intervenants des chantiers ;
anglais professionnel obligatoire, à l'oral et à l'écrit, pour les échanges professionnels avec certains fournisseurs et partenaires ;
russe professionnel obligatoire, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges réguliers nécessaires avec des équipes et interlocuteurs professionnels russophones ;
maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi ;
capacité à gérer plusieurs dossiers et chantiers simultanément ;
capacité à organiser et coordonner différents intervenants ;
rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein.


