informations générales
Koungou
CDI
Missions principales :
-Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés).
-Participer au recrutement (entretiens, intégration).
-Suivre les absences, congés et visites médicales.
-Participer à la préparation de la paie
-Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
-Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs.
-Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres.
Profil recherché :
-Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel.
-Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités.
-Bonnes capacités d'organisation, autonomie et sens du service.
-Aisance relationnelle et rédactionnelle.
-Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.
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-Participer au recrutement (entretiens, intégration).
-Suivre les absences, congés et visites médicales.
-Participer à la préparation de la paie
-Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
-Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs.
-Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres.
Profil recherché :
-Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel.
-Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités.
-Bonnes capacités d'organisation, autonomie et sens du service.
-Aisance relationnelle et rédactionnelle.
-Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.
