informations générales
Koungou
CDI
Missions principales :
- Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés).
- Participer au recrutement (entretiens, intégration).
- Suivre les absences, congés et visites médicales.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Contribuer à la gestion de la formation.
- Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs.
- Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres.
Profil recherché:
Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel.
- Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités.
- Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens du service.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés).
- Participer au recrutement (entretiens, intégration).
- Suivre les absences, congés et visites médicales.
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Contribuer à la gestion de la formation.
- Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs.
- Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres.
Profil recherché:
Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel.
- Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités.
- Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens du service.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.
