informations générales
Meung-sur-Loire
MIS
Adecco Meung sur Loire recherche un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques de base, située à Meung-sur-Loire (45130). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 14 octobre 2025, pour une durée de 6 mois, à temps plein, avec des horaires de journée.
Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les priorités avec discrétion et empathie.
Compétences comportementales :
- Communication efficace : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et assurer une bonne transmission des informations.
- Organisation : indispensable pour gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
- Discrétion : primordiale pour traiter des informations sensibles avec confidentialité.
- Empathie : nécessaire pour comprendre les besoins des collaborateurs et favoriser un climat de confiance.
- Gestion du stress : utile pour maintenir la qualité du travail dans un environnement dynamique.
Compétences techniques :
- Logiciels RH : maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines.
- Droit du travail : connaissance des réglementations pour garantir la conformité des pratiques.
- Gestion administrative : capacité à gérer les dossiers du personnel et les processus administratifs.
- Recrutement : expérience dans la conduite des processus de sélection et d'intégration.
- Formation : aptitude à organiser et suivre les programmes de développement des compétences.
- Institution représentative du personnel : compréhension des enjeux et soutien aux instances représentatives.
Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à communiquer efficacement et à gérer les priorités avec discrétion et empathie.
Compétences comportementales :
- Communication efficace : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et assurer une bonne transmission des informations.
- Organisation : indispensable pour gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
- Discrétion : primordiale pour traiter des informations sensibles avec confidentialité.
- Empathie : nécessaire pour comprendre les besoins des collaborateurs et favoriser un climat de confiance.
- Gestion du stress : utile pour maintenir la qualité du travail dans un environnement dynamique.
Compétences techniques :
- Logiciels RH : maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines.
- Droit du travail : connaissance des réglementations pour garantir la conformité des pratiques.
- Gestion administrative : capacité à gérer les dossiers du personnel et les processus administratifs.
- Recrutement : expérience dans la conduite des processus de sélection et d'intégration.
- Formation : aptitude à organiser et suivre les programmes de développement des compétences.
- Institution représentative du personnel : compréhension des enjeux et soutien aux instances représentatives.
Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
