Assistant / Assistante ressources humaines

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

- Élaborer du contrat de travail selon le besoin indentifié (Temps complet, Temps partiel, Contrat de chantier) y compris avenants sous la supervisation de la Chargée des ressources humaines
- Suivre du pointage hebdomadaire des agents
- Classer des éléments relatifs aux RH
- Suivre administratif des salariés (demandes diverses)
- Commander des EPI et suivi des EPI
- Rechercher et collecte de candidatures auprès du POLE EMPLOI, INSERTION CAESM.
- Prendre des rendez-vous candidats y compris collecter des informations
- Réaliser des l'entretien d'embauche y compris récapitulatif candidat
- Réaliser les démarches administratives afférentes au recrutement
- Transmission des éléments de gestion de tableau de bord (taux d'absentéisme,durée moyenne des contrats .)
- Réaliser la gestion des congés payés
- Élaborer des bulletins et états de paie
- Suivre les situations des partenaires sociaux y compris règlements (URSSAF, IRCOM, MIAG, AGRICA, SIST, OPCALIA .)
- Établir des bordereaux de virements à venir

Le poste est ouvert aux candidats ayant un BAC STMG (Communication RH), ou BTS dans le domaine des ressources Humaines.