informations générales
Moulins
Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions de:
-Gérer en autonomie la partie contractuel (contrats de travail, avenants)
-Gérer les temps de travail des salariés, les absences ( maladies, accident du travail) et assurer la mise a jour.
-Assurer les déclarations et les démarches auprès des organismes de santé (médecine du travail, assurance maladie)
-Gestion du parc automobile
Vous êtes reconnu( e) pour vos capacités relationnelles, votre sens de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre autonomie.
Votre avez le sens de l'organisation pour gérer une diversité de dossiers et d'interlocuteurs.
Vous faites preuves de réactivité et d'adaptabilité.