informations générales
Padirac
Mission
Vous accompagnez et assistez la Responsable RH du site dans ses différentes missions :
Administration du personnel : formalités d'embauche (préparation des dossiers d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales), mise à jour des dossiers du personnel, gestion des temps de travail et des activités pour chacune des 3 sociétés (3 conventions collectives : Restauration, Commerce, Tourisme), badges, suivi des adhésions mutuelle, DAT, courriers divers.
Recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures avec l'ATS, réponses négatives, pré-qualification de candidats, participation à des forums emploi.
Formation : recherche de prestataires, demandes de prises en charge, planification logistique.
Indicateurs RH : Tenue de tableaux d'indicateurs et de suivi RH.
Participation à l'ensemble des projets RH.
Profil
Vous avez impérativement une formation (BAC+2 minimum) en RH ou Administration des entreprises ainsi qu'1 ou 2 ans d'expérience sur des postes administratifs.
Vous avez des capacités d'adaptation, faites preuve d'une grande rigueur et d'une excellente orthographe.
Vous êtes curieux/se, enthousiaste, et conscient/e du devoir de réserve et de discrétion associé à la fonction RH.
Le poste est basé à PADIRAC (46) en présentiel, du lundi au vendredi
CDD 3 mois - prolongation possible jusqu'en septembre