informations générales
Essarts-le-Roi
CDI
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant(e) RH H/F en CDI pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage :
- Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles.
- Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire.
- Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte.
- Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires.
Expérience souhaitée : 5 ans minimum. Etudes : Licence.
Rémunération : entre 1500 et 1600 euros bruts mensuels
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI à temps partiel 24h/semaine.
Horaires : de 8h30 à 17h30 - Du mardi au jeudi.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles.
- Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire.
- Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte.
- Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires.
Expérience souhaitée : 5 ans minimum. Etudes : Licence.
Rémunération : entre 1500 et 1600 euros bruts mensuels
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI à temps partiel 24h/semaine.
Horaires : de 8h30 à 17h30 - Du mardi au jeudi.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
