informations générales
Auxonne
CDD
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, mission à pourvoir dès que possible jusqu'à avril 2026.
Rejoignez Global Hygiène, un leader industriel en pleine croissance, en tant que Gestionnaire RH (H/F).
Un poste opérationnel où vous serez au cœur de la gestion quotidienne RH, multisites et 2 conventions collectives, avec un focus sur :
Gestion des temps & paie
- Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel Kélio apprécié),
- Collecte, vérification et transmission des variables de paie au cabinet externe,
- Modification de situations contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie,
- Reporting post-paie et suivi des indicateurs,
- Garantie du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie,
- Veille et suivi des évolutions législatives en droit du travail pour assurer la conformité de l'entreprise.
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés de l'arrivée au départ,
- Suivi des visites médicales,
- Gestion des affiliations/radiations mutuelle,
- Pilotage des intérimaires : contrats, relevés d'heures, suivi des factures (mise en place de Pixid en novembre 2025),
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Reporting Sécurité (accidents du travail, suivi),
- Suivi administratif des formations : organisation, convocations, traçabilité.
Votre profil
- De formation RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en Industrie,
- Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,
- Très bonne connaissance d'Excel et une capacité de rédaction,
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus,
- Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur de l'opérationnel RH,
- Une période de passation prévue pour une prise de poste en toute sérénité,
- Une équipe RH engagée et à taille humaine (RRH Groupe + Chargée de missions RH).
Conditions & avantages
- Contrat à durée déterminée
- Lieu de travail : Auxonne (21)
- Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 33 000 € selon profil,
- 39h par semaine,
- Intéressement et prime de vacances,
- Environnement de travail stimulant et en transformatif
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Un poste opérationnel où vous serez au cœur de la gestion quotidienne RH, multisites et 2 conventions collectives, avec un focus sur :
Gestion des temps & paie
- Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel Kélio apprécié),
- Collecte, vérification et transmission des variables de paie au cabinet externe,
- Modification de situations contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie,
- Reporting post-paie et suivi des indicateurs,
- Garantie du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie,
- Veille et suivi des évolutions législatives en droit du travail pour assurer la conformité de l'entreprise.
Administration du personnel
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- Suivi des visites médicales,
- Gestion des affiliations/radiations mutuelle,
- Pilotage des intérimaires : contrats, relevés d'heures, suivi des factures (mise en place de Pixid en novembre 2025),
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- Reporting Sécurité (accidents du travail, suivi),
- Suivi administratif des formations : organisation, convocations, traçabilité.
Votre profil
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- Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,
- Très bonne connaissance d'Excel et une capacité de rédaction,
- Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus,
- Esprit d'équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.
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- Une équipe RH engagée et à taille humaine (RRH Groupe + Chargée de missions RH).
Conditions & avantages
- Contrat à durée déterminée
- Lieu de travail : Auxonne (21)
- Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 33 000 € selon profil,
- 39h par semaine,
- Intéressement et prime de vacances,
- Environnement de travail stimulant et en transformatif
