informations générales
Besançon
Réf offre : 2024-094
LA STRUCTURE :
Le Siège Social de la Fondation Pluriel, réparti sur plusieurs antennes locales sur le département, est ressource pour l'ensemble des 80 structures réparties sur le département qui accompagnent chaque jour des enfants, des adolescents et des adultes déficients.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Relations Sociales et Droit du Travail (H/F) et également fonctionnelle de la Responsable projets RH & SIRH, vous assistez la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les directions opérationnelles en matière de relations sociales. Vous participez également à la collecte et l'analyse des données sociales de la Fondation.
Gestion des relations sociales :
- Vous assurez la mise en place et le suivi des mandats des représentants du personnel (droits, obligations, moyens, communication, gestion de l'outil bon de délégation, collaboration à l'organisation des élections professionnelles, )
- Vous participez à la gestion organisationnelle et administrative des relations sociales (documents préparatoires et de suivi des réunions CSE et négociations sociales, publicité et suivi des accords collectifs, gestion des espaces collaboratifs dédiés, ...)
Traitement et analyse des données sociales :
- Vous êtes chargé de recueillir, consolider et analyser les informations et les données sociales
- Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité de la donnée sociale
- Vous participez à la préparation des indicateurs de pilotage RH
- Vous réalisez des études chiffrées à la demande
VOTRE PROFIL
- Idéalement issu(e) d'une formation en Ressources Humaines de niveau 6
- Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail ainsi que processus techniques RH
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous faites preuve de discrétion et de loyauté dans l'exercice de vos fonctions
- Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLA STRUCTURE :
Le Siège Social de la Fondation Pluriel, réparti sur plusieurs antennes locales sur le département, est ressource pour l'ensemble des 80 structures réparties sur le département qui accompagnent chaque jour des enfants, des adolescents et des adultes déficients.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Relations Sociales et Droit du Travail (H/F) et également fonctionnelle de la Responsable projets RH & SIRH, vous assistez la Direction des Ressources Humaines (DRH) et les directions opérationnelles en matière de relations sociales. Vous participez également à la collecte et l'analyse des données sociales de la Fondation.
Gestion des relations sociales :
- Vous assurez la mise en place et le suivi des mandats des représentants du personnel (droits, obligations, moyens, communication, gestion de l'outil bon de délégation, collaboration à l'organisation des élections professionnelles, )
- Vous participez à la gestion organisationnelle et administrative des relations sociales (documents préparatoires et de suivi des réunions CSE et négociations sociales, publicité et suivi des accords collectifs, gestion des espaces collaboratifs dédiés, ...)
Traitement et analyse des données sociales :
- Vous êtes chargé de recueillir, consolider et analyser les informations et les données sociales
- Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité de la donnée sociale
- Vous participez à la préparation des indicateurs de pilotage RH
- Vous réalisez des études chiffrées à la demande
VOTRE PROFIL
- Idéalement issu(e) d'une formation en Ressources Humaines de niveau 6
- Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail ainsi que processus techniques RH
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous faites preuve de discrétion et de loyauté dans l'exercice de vos fonctions
- Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
