Assistant / Assistante ressources humaines

Intégré(e) à l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable Administratif, vos missions principales seront les suivantes :
-Contribuer à la recherche, au recrutement et à l'accompagnement des candidats
-Gérer l'administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie des effectifs.
-S'assurer de la cohérence des saisies des managers dans le logiciel de GTA et leur apporter conseil
-Suivre et transmettre les éléments variables de paie au service concerné.
-Vérifier la cohérence et le paiement des IJSS.
-Etablir la DSN.
-Assurer le suivi des RQTH et la saisie des aides aux postes dans l'ASP
-Assurer le suivi de la mutuelle.
-Participer aux projets RH de l'établissement, notamment le déploiement d'un nouveau logiciel de GTA.
-Mettre à jour les tableaux de bord RH.

Formation :


Compétences et aptitudes :
Solides connaissances en droit du travail et en gestion de la paie.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Polyvalence et capacité à prioriser
Sens de la rigueur et de l'organisation.
Autonomie, adaptabilité et discrétion.
Sens du contact
Goût du travail de terrain et esprit d'initiative

Informations complémentaires :
Horaires : Du lundi au vendredi midi, horaires de journée.
Avantages : Télétravail possible, horaires flexibles, prime de mobilité durable.
A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.