informations générales
Argentan
Description du poste :
Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous occupez un poste polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de deux grands pôles :
Pôle Comptabilité & Finance
· Organiser, coordonner et vérifier les obligations comptables et fiscales légales Assurer la bonne tenue de la comptabilité du magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées (déclarations de TVA; contrôle, saisie et suivi régulier des comptes; gestion et suivi de la trésorerie; participation à la gestion et au contrôle des inventaires Prendre en charge la gestion financière et comptable des immobilisations (suivi des financements, suivi des dotations aux amortissements, etc Pôle Ressources Humaines
· Aide à la gestion administrative quotidienne du personnel Aide à la gestion des dossiers administratifs des salariés de leur entrée à leur sortie (Recueil et vérification des documents administratifs, élaboration des DPAE; rédaction des contrats de travail et de leurs avenants; mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel; planification et suivi des visites médicales).
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type Bac/Bac+2 en Comptabilité, Gestion PME-PMI. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, ce qui serait un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité/RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre adaptabilité, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre sens du service et votre orientation client seront également des qualités appréciées.
Travail 36h75 par semaine
Salaire fixe selon profil + prime annuelle + participation + Intéressement + convention d'achat + mutuelle
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
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Pôle Comptabilité & Finance
· Organiser, coordonner et vérifier les obligations comptables et fiscales légales Assurer la bonne tenue de la comptabilité du magasin dans le respect des exigences légales et des échéances programmées (déclarations de TVA; contrôle, saisie et suivi régulier des comptes; gestion et suivi de la trésorerie; participation à la gestion et au contrôle des inventaires Prendre en charge la gestion financière et comptable des immobilisations (suivi des financements, suivi des dotations aux amortissements, etc Pôle Ressources Humaines
· Aide à la gestion administrative quotidienne du personnel Aide à la gestion des dossiers administratifs des salariés de leur entrée à leur sortie (Recueil et vérification des documents administratifs, élaboration des DPAE; rédaction des contrats de travail et de leurs avenants; mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel; planification et suivi des visites médicales).
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type Bac/Bac+2 en Comptabilité, Gestion PME-PMI. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, ce qui serait un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité/RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre adaptabilité, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre sens du service et votre orientation client seront également des qualités appréciées.
Travail 36h75 par semaine
Salaire fixe selon profil + prime annuelle + participation + Intéressement + convention d'achat + mutuelle
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