informations générales
Saint-Jean-de-Maurienne
CDD 12 mois (possibilité de prolongation) à temps plein 37h/hebdo à pourvoir le 15 mars 2024
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
La Direction des Ressources Humaines et des Affaires générales est composée d'une équipe de 8 personnes intervenant sur la gestion administrative et des carrières, les parcours professionnels, la cohésion, et le bien-être au travail, les organisations et coopérations, les instances, le dialogue social, les affaires générales.
* Chargé d'études RH
- Conception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles),
- Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier (RIA, compte financier, EPRD et mise en place d'outils de suivi et de contrôle et d'alerte des dépenses,
- Réalisation d'études spécifiques annuelles (rapport d'activité, rapport social unique, SAE )
- Réponses aux différentes enquêtes ponctuelles concernant les données sociales afférentes aux RH,
* Secrétariat RH
- Accueil, orientation, conseils et informations aux agents dans le domaine des ressources humaines
- Réception et traitement des appels et messages téléphoniques,
- Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers, courriels, attestation, décisions,
- Suivi administratif des dossiers agents
- Aide au suivi des dossiers RH
- Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, dossier individuel
- Contrôle des dossiers agents (complétude, numérotation)
- Suivi de la cv-thèque
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1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
La Direction des Ressources Humaines et des Affaires générales est composée d'une équipe de 8 personnes intervenant sur la gestion administrative et des carrières, les parcours professionnels, la cohésion, et le bien-être au travail, les organisations et coopérations, les instances, le dialogue social, les affaires générales.
* Chargé d'études RH
- Conception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles),
- Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier (RIA, compte financier, EPRD et mise en place d'outils de suivi et de contrôle et d'alerte des dépenses,
- Réalisation d'études spécifiques annuelles (rapport d'activité, rapport social unique, SAE )
- Réponses aux différentes enquêtes ponctuelles concernant les données sociales afférentes aux RH,
* Secrétariat RH
- Accueil, orientation, conseils et informations aux agents dans le domaine des ressources humaines
- Réception et traitement des appels et messages téléphoniques,
- Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers, courriels, attestation, décisions,
- Suivi administratif des dossiers agents
- Aide au suivi des dossiers RH
- Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, dossier individuel
- Contrôle des dossiers agents (complétude, numérotation)
- Suivi de la cv-thèque
