informations générales
Seyne-sur-Mer
CDI
Nous recherchons un : une SECRÉTAIRE RESSOURCES HUMAINES A MI-TEMPS (H/F)
Secteur : Aide à domicile
Lieu : La Seyne sur Mer (83500)
Contrat : CDI à mi-temps (17h30 par semaine)
Prise de poste : Le plus rapidement possible
Expérience souhaitée dans les services à la personne
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VOS MISSIONS :
En lien direct avec la direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines au sein d'une structure d'aide à domicile. Vos missions incluent notamment :
- Gestion des contrats de travail (embauche, renouvellement, fin de contrat)
- Suivi des plannings, absences, arrêts et congés
- Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
- Préparation des éléments variables de paie
- Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocation des candidats)
- Gestion des dossiers du personnel et archivage
- Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, médecine du travail, OPCO, etc.)
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PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent
Une première expérience dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile est un atout
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de la confidentialité
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
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RÉMUNÉRATION :
Salaire brut mensuel : entre 1 100 et 1 300 € selon profil
Mutuelle, prise en charge transport, et autres avantages selon convention collective
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSecteur : Aide à domicile
Lieu : La Seyne sur Mer (83500)
Contrat : CDI à mi-temps (17h30 par semaine)
Prise de poste : Le plus rapidement possible
Expérience souhaitée dans les services à la personne
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VOS MISSIONS :
En lien direct avec la direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines au sein d'une structure d'aide à domicile. Vos missions incluent notamment :
- Gestion des contrats de travail (embauche, renouvellement, fin de contrat)
- Suivi des plannings, absences, arrêts et congés
- Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
- Préparation des éléments variables de paie
- Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocation des candidats)
- Gestion des dossiers du personnel et archivage
- Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, médecine du travail, OPCO, etc.)
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PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent
Une première expérience dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile est un atout
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et de la confidentialité
Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
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RÉMUNÉRATION :
Salaire brut mensuel : entre 1 100 et 1 300 € selon profil
Mutuelle, prise en charge transport, et autres avantages selon convention collective
