informations générales
Mitry-Mory
CDD
Recensement des besoins de formation auprès des manager
Création du plan de développement des compétences et assurer son suivi
Planification des formations (formations métiers (CACES) et de développement) et suivi du budget
Suivi des indicateurs
Suivi de l'efficacité des formations (enquête de satisfaction)
Gestion de l'intérim en cas d'absence de la spécialiste ITT
Tâches administratives quotidiennes
Recensement des besoins auprès des managers
Validation des fiches de poste
Lancement et suivi du processus de recrutement (publication des offres, prise de contact avec les écoles partenaires, planification et réalisation des entretiens, etc)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCréation du plan de développement des compétences et assurer son suivi
Planification des formations (formations métiers (CACES) et de développement) et suivi du budget
Suivi des indicateurs
Suivi de l'efficacité des formations (enquête de satisfaction)
Gestion de l'intérim en cas d'absence de la spécialiste ITT
Tâches administratives quotidiennes
Recensement des besoins auprès des managers
Validation des fiches de poste
Lancement et suivi du processus de recrutement (publication des offres, prise de contact avec les écoles partenaires, planification et réalisation des entretiens, etc)
