informations générales
Gien
CDD
La Faïencerie de Gien recherche un alternant Assistant Ressources Humaines H/F sur Gien.
Depuis 200 ans, la Faïencerie de Gien dans le Loiret, (160 collaborateurs) est un acteur
majeur des arts de la table & de la décoration. Entreprise du Patrimoine Vivant, c'est l'un des
fleurons du patrimoine industriel français, fière de son Made in France et plus encore de son
Made in Gien.
Votre métier :
Intégré(e) à notre service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des sujets RH multiples.
En effet, vous serez amené(e) à recueillir les besoins en recrutement, les mettre en forme par le biais d'annonces et à présélectionner les candidats.
Vous aurez également à suivre les dossiers de formations en cours et à traiter les nouvelles demandes.
Le suivi et la mise à jour des divers documents liés à santé et la sécurité au travail feront également partie de vos missions.
Enfin, vous aurez l'opportunité de mettre à jour et d'améliorer nos outils de suivi et tableaux de bord.
Votre profil :
Titulaire d'un niveau BTS / DUT GEA, administration ou gestion des entreprises, licence RH, vous avez une première expérience de 6 mois à 1 an d'alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines.
Organisé(e), vous savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, tout en priorisant.
Ayant une facilité relationnelle naturelle, vous appréciez être l'interface entre plusieurs interlocuteurs.
Les notions de confidentialité et de fiabilité sont importantes pour vous.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis 200 ans, la Faïencerie de Gien dans le Loiret, (160 collaborateurs) est un acteur
majeur des arts de la table & de la décoration. Entreprise du Patrimoine Vivant, c'est l'un des
fleurons du patrimoine industriel français, fière de son Made in France et plus encore de son
Made in Gien.
Votre métier :
Intégré(e) à notre service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des sujets RH multiples.
En effet, vous serez amené(e) à recueillir les besoins en recrutement, les mettre en forme par le biais d'annonces et à présélectionner les candidats.
Vous aurez également à suivre les dossiers de formations en cours et à traiter les nouvelles demandes.
Le suivi et la mise à jour des divers documents liés à santé et la sécurité au travail feront également partie de vos missions.
Enfin, vous aurez l'opportunité de mettre à jour et d'améliorer nos outils de suivi et tableaux de bord.
Votre profil :
Titulaire d'un niveau BTS / DUT GEA, administration ou gestion des entreprises, licence RH, vous avez une première expérience de 6 mois à 1 an d'alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines.
Organisé(e), vous savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, tout en priorisant.
Ayant une facilité relationnelle naturelle, vous appréciez être l'interface entre plusieurs interlocuteurs.
Les notions de confidentialité et de fiabilité sont importantes pour vous.
