informations générales
Draguignan
CDD
Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en CDD.
Quelles seront vos missions ?
Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes :
o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires
o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles
o Rédiger des courriers RH
o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les comptes-rendus de ces dernières
o Créer une arborescence informatique du siège (service RH)
o Assurer le suivi administratif quotidien des 2 RRH
Et si c'était vous ?
o Vous avez un bachelor RH, un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines.
o Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.
o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.)
o Une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire serait un plus.
Conditions du poste :
o Type de contrat : CDD
o Durée du contrat : 6 mois
o Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
o Rémunération : 2105.52€
o Date de début souhaitée : Dès que possible
o Autres avantages : Tickets restaurants, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement selon conditions d'ancienneté
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !
L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQuelles seront vos missions ?
Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes :
o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires
o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles
o Rédiger des courriers RH
o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les comptes-rendus de ces dernières
o Créer une arborescence informatique du siège (service RH)
o Assurer le suivi administratif quotidien des 2 RRH
Et si c'était vous ?
o Vous avez un bachelor RH, un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines.
o Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.
o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.)
o Une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire serait un plus.
Conditions du poste :
o Type de contrat : CDD
o Durée du contrat : 6 mois
o Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
o Rémunération : 2105.52€
o Date de début souhaitée : Dès que possible
o Autres avantages : Tickets restaurants, CSE, 13ème mois, prime de participation et d'intéressement selon conditions d'ancienneté
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !
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