informations générales
SYNERGIECDI
-Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, absences, etc.)
-Suivi des congés, arrêts maladie et visites médicales
-Mise à jour des tableaux de bord RH
Recrutement et intégration :
-Publication des offres d'emploi et tri des candidatures
-Organisation et participation aux entretiens de recrutement
-Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Formation et développement RH :
-Suivi du plan de formation et des inscriptions
-Gestion administrative des formations (conventions, convocations, bilans)
Paie et reporting :
-Préparation des éléments variables de paie Titulaire du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines ou d'une formation équivalente
Organisation, rigueur et sens de la confidentialité indispensables
Bon relationnel et esprit d'équipe


