informations générales
Pouilly-sur-Loire
Au sein d'une équipe composée de 2 gestionnaires RH, votre fonction s'articule autour des missions suivantes :
Développer les ressources humaines :
Gérer les recrutements ;
Piloter la formation et la GPEC ;
Conseiller et assister la ligne managériales pour les problématiques RH ;
Assurer le suivi RH du service et un reporting régulier auprès du SG.
Participer à l'animation des instances représentatives du personnel :
Préparer les réunions en lien avec les membres du CSE ;
Assurer la communication des informations sociales ;
Participer à la construction d'accords d'entreprise.
Effectuer l'administration RH et le reporting :
Mettre en œuvre les mesures réglementaires et contrôler la conformité d'application des obligations légales ;
Réaliser des bilans sociaux, enquêtes, études RH ;
Être un appui et un binôme pour les opérations de gestion de paie,
administration du personnel, déclaration sociales et reporting ;
Assurer la veille permanente sur l'évolution de la législation sociale.
Gérer les projets RH :
Être le référent de la Maison Saget La Perrière pour le référentiel des emplois et compétences ;
Participer à la gestion de projets transversaux.
Profil :
De formation supérieure Bac+4 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum réussie dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire et/ou dans le domaine viticole.
Vos connaissances généralistes en droit du travail, votre expérience dans la gestion de projet et votre aptitude à vous positionner en réel partenaire des métiers sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Rémunération : rémunération à définir / sur 13 mois.
Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un CV
ainsi qu'une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante :
recrutement@sagetlaperriere.com
ou par voie postale, à l'attention du Service RH
La Castille 58150 POUILLY-SUR-LOIRE