informations générales
Montélimar
CDD
Et si ton alternance RH était une expérience immersive pour découvrir la réalité du métier RH au quotidien, le temps de ta formation ?
TES MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l'Assistante RH, tu seras amené(e) à intervenir sur des missions diverses et opérationnelles, dont la liste ci-dessous est non exhaustive :
Administration du personnel & Paie
- Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, entrées/sorties)
- Suivi des absences, arrêts maladie et dossiers de prévoyance
- Organisation et suivi des visites médicales
- Mise à jour et suivi des outils et tableaux de bord RH
- Découverte et participation au suivi des éléments variables de paie (heures, absences, primes.)
Recrutement
- Participation à certains entretiens individuels et collectifs
- Découverte des évènements autour du recrutement (forums, Jobdatings, MRS.)
Intégration & expérience collaborateur
- Participation à l'amélioration du parcours d'intégration
- Mise en place d'un suivi RH des nouveaux collaborateurs
- Contribution à des projets RH internes
Gestion RH & relations sociales
- Participation à la gestion des procédures disciplinaires
- Découverte des dossiers de fin de contrat
- Contribution à la mise à jour et à l'analyse de tableaux de bord RH (effectifs, absences, turnover.)
- Participation aux réunions avec la Responsable RH (dont CSE)
- Contribution à l'organisation d'éventuelles élections professionnelles
Formation
- Suivi des dossiers de formation
- Participation à l'organisation des actions de formation
Accompagnement terrain
- Contribution aux sujets RH du quotidien en lien avec les équipes de direction
- Participation ponctuelle aux rushs pour mieux comprendre les enjeux opérationnels
Tu seras amenée à utiliser différents outils :
- EASY@WORK
- SILAE
- ZEENDOC
- YOUSIGN
TON PROFIL
- Tu prépares un BTS ou Bachelor en Ressources Humaines
- Tu recherches une alternance sur 1 ou 2 ans
- Tu es organis(é)e, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Tu as un bon relationnel et sais t'adapter à différents interlocuteurs
- Tu fais preuve de discrétion et de professionnalisme
Rythme souhaité : En semaine complète / Travail en journée du lundi au vendredi
Prise de poste : Idéalement à compter du 17 août 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, on cherche une personnalité qui a envie d'apprendre, de proposer et de s'épanouir dans son apprentissage.
Tu bénéficieras d'un accompagnement réel, de missions variées et responsabilisantes, d'un cadre de travail agréable et d'une équipe bienveillante !


