informations générales
MAIRIECDD
Placé sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, et en lien avec les autres services vous êtes chargé(e) :
Missions :
- Assister la gestionnaire administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
- Suivi des temps et absences : gestion des congés payés et absences diverses
- Gestion des demandes de stage et des candidatures
- Gestion des formations
- Assurer le classement et l'archivage
- Préparer et suivre les dossiers des entretiens professionnels annuels des agents,
Profil recherché :
Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans la Gestion des Ressources Humaines.
Savoir-faire :
- Bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel)
- Bonne capacité de communication et de rédaction
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Connaissances de l'administration du personnel
- Aptitude à définir et contrôler son activité courante sans avoir à en référer systématiquement à son supérieur
Savoir-être :
- Capacité à rendre compte de son travail et à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation, rigueur, autonomie
- Discrétion professionnelle





