informations générales
Rennes
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur les différentes étapes de la gestion administrative des salariés et contribuez au bon fonctionnement du service RH
Missions :
* Gestion des ressources humaines, du recrutement jusqu'à l'intégration et la prise de poste des salariés
* Gestion et suivi administratif et juridique des dossiers du personnel
* Gestion et suivi des entrées et sorties des salariés
* Préparation et contrôle des éléments variables de paie avant transmission au cabinet de paie
* Vérification de la conformité des bulletins de paie et suivi des éventuelles corrections
* Traitement et suivi des mails, courriers et demandes liés aux ressources humaines
* Gestion et suivi des différentes formalités RH
* Participation à toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines et l'administration de l'entreprise
Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5, quelle que soit la spécialité.
* Nous attachons une importance particulière aux capacités de raisonnement, d'analyse, d'organisation et d'apprentissage développées au cours des études, plutôt qu'à une spécialisation académique particulière en ressources humaines.
* Une première expérience professionnelle en gestion ressources humaines est appréciée mais n'est pas indispensable.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Qualités recherchées :
* Capacité d'analyse et de raisonnement ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Capacité d'apprentissage et d'adaptation ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Autonomie ;
* Bon relationnel ;
* Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.


