informations générales
MANPOWER FRANCEMIS
Au sein du service RH, vous intervenez sur plusieurs sites industriels et assurez notamment :
-La gestion complète de l'intérim : recueil des besoins, relation avec les managers et les agences d'emploi, suivi des contrats, des renouvellements et des heures travaillées.
-L'administration et le suivi du logiciel de gestion des temps.
-La préparation et le contrôle des éléments variables de paie.
-L'administration du personnel et le suivi des dossiers collaborateurs.
-L'accompagnement des managers sur les questions RH et réglementaires.
-La veille sociale et juridique ainsi que le maintien d'un climat social de qualité.
Votre profil :
Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou niveau équivalent.
Une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-populations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-La gestion complète de l'intérim : recueil des besoins, relation avec les managers et les agences d'emploi, suivi des contrats, des renouvellements et des heures travaillées.
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Votre profil :
Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou niveau équivalent.
Une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-populations.
