informations générales
PROMANCDD
Le poste :
Chargé RH Administration du Personnel & Gestion de l'Intérim PROMAN recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel international reconnu, un Chargé RH Administration du Personnel & Gestion de l'Intérim . Vos principales missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre multisites et accompagnez les équipes opérationnelles au quotidien. Gestion de l'intérim Piloter la gestion complète de l'intérim pour l'ensemble des sites. Recueillir les besoins auprès des managers. Assurer la relation avec les agences d'emploi. Suivre les contrats, les renouvellements et les heures travaillées. Garantir la conformité réglementaire des dossiers. Gestion des temps et activités Assurer l'administration et la fiabilité du logiciel de gestion des temps (OCTIME). Paramétrer l'outil et contrôler les données. Accompagner les utilisateurs. Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles. Administration du personnel et paie Préparer et contrôler les éléments variables de paie. Garantir la qualité des données transmises au service paie. Assurer la gestion administrative du personnel. Veiller à l'application des accords d'entreprise et des usages internes. Apporter un support aux managers sur les problématiques RH, droit social, temps de travail et rémunération. Assurer le suivi des dossiers individuels. Relations sociales Participer au maintien d'un climat social positif. Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes. Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH entre les différents sites.
Profil recherché :
Profil recherché Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste, administration du personnel ou gestion des temps. Une expérience en environnement industriel multi-populations est fortement appréciée. Maîtrise des problématiques liées à l'intérim, à l'administration du personnel et à la gestion des temps. Connaissance de la réglementation relative au temps de travail, aux absences, aux heures supplémentaires et à la paie. Bonne maîtrise d'un logiciel de gestion des temps, idéalement OCTIME. Qualités attendues Sens du service et proximité terrain. Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Respect absolu de la confidentialité. Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition. Pragmatique et orienté solutions. Ce que notre client vous propose Une rémunération attractive avec 13ème et 14ème mois . Prime transport. Participation aux bénéfices. Couverture santé . Parcours d'intégration structuré avec formations et accompagnement. Opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe. Environnement de travail multiculturel à dimension internationale. Un cadre de vie privilégié au cœur de la forêt landaise, à proximité de l'océan Atlantique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChargé RH Administration du Personnel & Gestion de l'Intérim PROMAN recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel international reconnu, un Chargé RH Administration du Personnel & Gestion de l'Intérim . Vos principales missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre multisites et accompagnez les équipes opérationnelles au quotidien. Gestion de l'intérim Piloter la gestion complète de l'intérim pour l'ensemble des sites. Recueillir les besoins auprès des managers. Assurer la relation avec les agences d'emploi. Suivre les contrats, les renouvellements et les heures travaillées. Garantir la conformité réglementaire des dossiers. Gestion des temps et activités Assurer l'administration et la fiabilité du logiciel de gestion des temps (OCTIME). Paramétrer l'outil et contrôler les données. Accompagner les utilisateurs. Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles. Administration du personnel et paie Préparer et contrôler les éléments variables de paie. Garantir la qualité des données transmises au service paie. Assurer la gestion administrative du personnel. Veiller à l'application des accords d'entreprise et des usages internes. Apporter un support aux managers sur les problématiques RH, droit social, temps de travail et rémunération. Assurer le suivi des dossiers individuels. Relations sociales Participer au maintien d'un climat social positif. Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes. Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH entre les différents sites.
Profil recherché :
Profil recherché Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste, administration du personnel ou gestion des temps. Une expérience en environnement industriel multi-populations est fortement appréciée. Maîtrise des problématiques liées à l'intérim, à l'administration du personnel et à la gestion des temps. Connaissance de la réglementation relative au temps de travail, aux absences, aux heures supplémentaires et à la paie. Bonne maîtrise d'un logiciel de gestion des temps, idéalement OCTIME. Qualités attendues Sens du service et proximité terrain. Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Respect absolu de la confidentialité. Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition. Pragmatique et orienté solutions. Ce que notre client vous propose Une rémunération attractive avec 13ème et 14ème mois . Prime transport. Participation aux bénéfices. Couverture santé . Parcours d'intégration structuré avec formations et accompagnement. Opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe. Environnement de travail multiculturel à dimension internationale. Un cadre de vie privilégié au cœur de la forêt landaise, à proximité de l'océan Atlantique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence PROMAN !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
