informations générales
Garde
CDD
Sous l'autorité du responsable des ressources humaines, vos missions seront :
- Réaliser des tâches liées à la mise en place d'un nouveau logiciel
- Réaliser les formalités liées à l'embauche ainsi que le suivi des dossiers du personnel (DPA, visite médicale, gestion administrative des dossiers du personnel...)
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Préparer les éléments variables de paie (maladie, CA, heures supplémentaires.)
- Rédiger divers courriers
- Archiver, scanner et classer divers documents
Liste non exhaustive.
Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCN 51, SEGUR 238 € pour 1 ETP, prime CA attractivité de 150 € brut pour 1 ETP...
Profil recherché :
Assistant(e) Diplômé(e) dans les Ressources Humaines, vous possédez d'une expérience en tant qu'Assistant(e), idéalement avec une double expérience en services hospitaliers.
Vous savez :
- Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie
- Gérer les priorités
- Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word, Excel, CEGID...)


