informations générales
Brive-la-Gaillarde
CDD
Vos missions
Sous la supervision de la RRH, vos missions seront attribuées selon vos appétences et vos compétences. Elles s'articuleront autour de la gestion du personnel :
- Administration du personnel au quotidien (gestion et mise à jour des dossiers)
- Médecine du travail : Gestion des visites médicales et des convocations
- Suivi des recrutements (gestion de 4 intérimaires)
- Suivi des arrêts maladie
- Suivi des formations obligatoires via notre système automatisé
- Suivi et vérification des variables de paie
Votre profil
Formation & Expérience :
- Diplôme de niveau Bac+2 pour les débutants et/ou une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise impérative de la suite Microsoft (Excel, Word, Outlook).
- Aisance avec l'outil Teams
- Curiosité pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle dans les tâches quotidiennes.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et fort sens de la collaboration interne.
- Personnalité assertive, capable de s'approprier ses missions et de prendre des initiatives.
Avantages et rémunération
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Tickets restaurant
- Primes proratisées en fonction de la durée du contrat
- Indemnité kilométrique (à partir de 4 km)


