informations générales
Remire-Montjoly
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'alternance.
Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans les domaines du recrutement, de la formation et de l'administration du personnel, cette opportunité est faite pour vous !
À propos de notre entreprise :
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, évoluant dans le secteur de la santé. Notre équipe RH joue un rôle essentiel dans la gestion des talents et le développement de nos collaborateurs. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous serez impliqué(e) dans les domaines clés suivants :
1. Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, notamment en rédigeant et diffusant des offres d'emploi attractives, en triant les candidatures, en organisant des entretiens et en assurant un suivi rigoureux du processus de recrutement.
2. Formation : Collaborer avec notre équipe RH pour identifier les besoins en formation, mettre en place des programmes de développement professionnel et suivre les activités de formation pour garantir leur efficacité.
3. Administration du personnel : Assister dans la gestion administrative des dossiers du personnel, y compris la préparation des contrats de travail, la gestion des dossiers d'absence, la mise à jour des données personnelles, etc.
Profil recherché :
- En préparation d'une licence RH dans le cadre d'un contrat d'alternance.
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion des talents.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Au plaisir de recevoir votre candidature !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSi vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans les domaines du recrutement, de la formation et de l'administration du personnel, cette opportunité est faite pour vous !
À propos de notre entreprise :
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, évoluant dans le secteur de la santé. Notre équipe RH joue un rôle essentiel dans la gestion des talents et le développement de nos collaborateurs. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) RH en alternance, vous serez impliqué(e) dans les domaines clés suivants :
1. Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, notamment en rédigeant et diffusant des offres d'emploi attractives, en triant les candidatures, en organisant des entretiens et en assurant un suivi rigoureux du processus de recrutement.
2. Formation : Collaborer avec notre équipe RH pour identifier les besoins en formation, mettre en place des programmes de développement professionnel et suivre les activités de formation pour garantir leur efficacité.
3. Administration du personnel : Assister dans la gestion administrative des dossiers du personnel, y compris la préparation des contrats de travail, la gestion des dossiers d'absence, la mise à jour des données personnelles, etc.
Profil recherché :
- En préparation d'une licence RH dans le cadre d'un contrat d'alternance.
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion des talents.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Au plaisir de recevoir votre candidature !
