informations générales
PRODISERCDD
Dans le cadre d'un CDD du 17/11/25 au 06/03/2026 (remplacement) le Groupe Prodiser recrute !
Le Groupe Prodiser est un groupe familial, dirigé aujourd'hui par la troisième génération et engagé dans une stratégie de développement ambitieuse et également respectueuse du bien-être de nos collaborateurs.
Spécialisé dans les services aux entreprises et aux administrations publiques, le Groupe Prodiser place l'humain au cœur de sa stratégie.
Recruter, former et faire grandir les talents fait partie intégrante de notre culture. C'est en valorisant nos équipes que nous construisons, chaque jour, la performance et la pérennité de notre développement.
Nous recherchons un/une Chargé/e Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la Direction générale, il/elle devra en assurer les missions suivantes :
- Administration du personnel de 27 collaborateurs: contrats, DPAE, visites médicales, affiliations/radiation mutuelle/prévoyance, prise en charge des ruptures de contrat, gestion de l'intéressement .
- Mise en place et suivi des dossiers spécifiques (maladie/prévoyance/dossiers disciplinaires et juridiques)
- Formation : lancement de la campagne d'entretiens annuels, mise en place du plan de formation annuel, relation avec les organismes de formation et l'OPCO, suivi des subventions, ..
- Recrutement : gestion complète de l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin à l'intégration du collaborateur. Possibilité de se faire aider par notre cabinet de recrutement sur certains profils.
- Coordination des paies (en binôme avec la RAF) : collecte et envoi des éléments variables de paie à la RAF, contrôle des bulletins de salaires. Communication d'information et de documents (taux AT/MP, RQTH.).
- Veille juridique
- Documentation RH : création et/ou mise à jour d'outils RH (fiches de postes, livret d'accueil, DUERP.), gestion de l'affichage obligatoire.
- Evènements RH : organisation de l'accueil de nouveaux collaborateurs,
- Divers sujets RH : information & préparation CSE,
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons avant tout une personnalité ! Diplômé(e) d'un Bac+3/5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines, vous avez déjà une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Rigueur : souci du détail et gestion des priorités dans des délais contraints
- Autonomie : esprit d'initiative et Intégrité, confidentialité et sens du service
- Aisance relationnelle : sens du travail en équipe et de gestion de crise
- Réactivité et polyvalence : capacité à prendre des décisions rapides en cas d'imprévu et gérer plusieurs projets en parallèle
- Maîtrise des outils : planning, tableaux de bord, suivi budgétaire, l'aise avec les outils bureautiques, SIRH Lucca. La connaissance de SILAE serait un plus.
Salaire : 38/42KE selon expérience
Type de contrat : CDI - Employé
Temps de travail : 39h
Disponibilité : 17 novembre 2025
Lieu : Rungis (94)
Vous êtes motivé(e), passionné(e) et prêt(e) à faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupe Prodiser est un groupe familial, dirigé aujourd'hui par la troisième génération et engagé dans une stratégie de développement ambitieuse et également respectueuse du bien-être de nos collaborateurs.
Spécialisé dans les services aux entreprises et aux administrations publiques, le Groupe Prodiser place l'humain au cœur de sa stratégie.
Recruter, former et faire grandir les talents fait partie intégrante de notre culture. C'est en valorisant nos équipes que nous construisons, chaque jour, la performance et la pérennité de notre développement.
Nous recherchons un/une Chargé/e Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la Direction générale, il/elle devra en assurer les missions suivantes :
- Administration du personnel de 27 collaborateurs: contrats, DPAE, visites médicales, affiliations/radiation mutuelle/prévoyance, prise en charge des ruptures de contrat, gestion de l'intéressement .
- Mise en place et suivi des dossiers spécifiques (maladie/prévoyance/dossiers disciplinaires et juridiques)
- Formation : lancement de la campagne d'entretiens annuels, mise en place du plan de formation annuel, relation avec les organismes de formation et l'OPCO, suivi des subventions, ..
- Recrutement : gestion complète de l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin à l'intégration du collaborateur. Possibilité de se faire aider par notre cabinet de recrutement sur certains profils.
- Coordination des paies (en binôme avec la RAF) : collecte et envoi des éléments variables de paie à la RAF, contrôle des bulletins de salaires. Communication d'information et de documents (taux AT/MP, RQTH.).
- Veille juridique
- Documentation RH : création et/ou mise à jour d'outils RH (fiches de postes, livret d'accueil, DUERP.), gestion de l'affichage obligatoire.
- Evènements RH : organisation de l'accueil de nouveaux collaborateurs,
- Divers sujets RH : information & préparation CSE,
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons avant tout une personnalité ! Diplômé(e) d'un Bac+3/5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines, vous avez déjà une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Rigueur : souci du détail et gestion des priorités dans des délais contraints
- Autonomie : esprit d'initiative et Intégrité, confidentialité et sens du service
- Aisance relationnelle : sens du travail en équipe et de gestion de crise
- Réactivité et polyvalence : capacité à prendre des décisions rapides en cas d'imprévu et gérer plusieurs projets en parallèle
- Maîtrise des outils : planning, tableaux de bord, suivi budgétaire, l'aise avec les outils bureautiques, SIRH Lucca. La connaissance de SILAE serait un plus.
Salaire : 38/42KE selon expérience
Type de contrat : CDI - Employé
Temps de travail : 39h
Disponibilité : 17 novembre 2025
Lieu : Rungis (94)
Vous êtes motivé(e), passionné(e) et prêt(e) à faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
