informations générales
MANPOWER FRANCEMIS
Préparation et contrôle des fiches de paie des salariés non-cadres
Gestion des anomalies de badgeage sur notre logiciel GTA
Réalisation des recrutements CTT (annonces, tri des candidatures, entretiens)
Animation de la formation d'accueil
Gestion administrative des intérimaires et des stagiaires
Gestion et suivi des formations
Exploitation des entretiens individuels
Participation aux divers projets/dossiers RH (élections professionnelles, finalisation de la mise en place du SIRH, mise en place d'un livret d'accueil RH, .)
Temps plein, avec possibilité de temps partiel à 80 %.
Poste basé à WOUSTVILLER
Vous êtes titulaire d'un Bac 5 en ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire nécessitant de la polyvalence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre implication. L'autonomie, l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance d'un logiciel de paie ou d'un outil GTA, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel, seraient un plus.
De bonnes connaissances en droit du travail seraient également appréciées.


