Assistant / Assistante paie

Au sein d'un cabinet de conseil à taille humaine, vous assurez la gestion administrative de la paie de nos clients sous la responsabilité de la direction fonctionnelle RH - Paie - Comptabilité.
Vous contribuez à la fiabilité des données sociales et au bon déroulement des processus administratifs liés à la paie, dans le respect des procédures définies par la direction
Vos principales missions sont les suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Préparer les contrôles préalables à l'établissement de la paie
- Réaliser les formalités administratives liées aux embauches (DPAE, création des dossiers salariés, préparation des contrats à partir de modèles existants, rédiger les avenants simples)
- Préparer les documents de fin de contrat
- Gérer les absences et arrêts de travail
Compétences techniques :
- Connaissances de base en paie et administration du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur administrative
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Compétences organisationnelles :

- Gestion des priorités
- Respect des échéances
- Méthode et précision
Compétences relationnelles :
- Discrétion professionnelle
- Sens du service
- Communication claire

Profil souhaité : Bac+2 ou équivalent
Expérience : débutant(e) acceptée
Rémunération selon profil