informations générales
PARTNAIRECDI
Vous avez le goût du terrain, le sens du commerce et l'âme d'un leader ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration commerciale, son futur Adjoint Manager (H/F) pour piloter des points de vente dynamiques sur le secteur de Béziers.
Votre Impact au Quotidien :
En tant qu'Adjoint de Point de Vente / Adjoint Manager (H/F) :
Bras droit du Responsable, vous secondez activement ce dernier et assurez son intérim en son absence.
- Gestion & Production : Vous préparez les plans de production, planifiez l'activité dans des objectifs de productivité et veillez au respect des normes d'hygiène.
- Vente & Commercial : En relais du Responsable, vous déployez les scénarii de vente, participez à l'analyse des résultats et définissez les plans d'actions.
- Management : Vous animez l'équipe terrain, participez à l'évaluation et au développement des collaborateurs. Le Profil Idéal :
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en management d'équipe, obligatoirement acquise dans le secteur de la restauration (rapide, commerciale ou collective).
- Vos Compétences Clés : Vous maîtrisez le pilotage des tableaux de bord, possédez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec la planification d'activité.
- Vos Qualités : Orientation clients, réactivité, leadership, exemplarité et une attitude résolument positive au quotidien!
Vos Conditions de Travail :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Temps de travail : 37h / semaine.
- Rythme de travail : Horaires en continu (pas de coupures !) avec 2 jours de repos par semaine.
- Repos supplémentaire : 12 jours de RTT par an.
- Rémunération : 23kEUR brut annuel + des avantages qui évoluent avec votre ancienneté.
Envie de rejoindre une structure solide offrant de vraies perspectives d'évolution professionnelle ? > Postulez
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre Impact au Quotidien :
En tant qu'Adjoint de Point de Vente / Adjoint Manager (H/F) :
Bras droit du Responsable, vous secondez activement ce dernier et assurez son intérim en son absence.
- Gestion & Production : Vous préparez les plans de production, planifiez l'activité dans des objectifs de productivité et veillez au respect des normes d'hygiène.
- Vente & Commercial : En relais du Responsable, vous déployez les scénarii de vente, participez à l'analyse des résultats et définissez les plans d'actions.
- Management : Vous animez l'équipe terrain, participez à l'évaluation et au développement des collaborateurs. Le Profil Idéal :
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en management d'équipe, obligatoirement acquise dans le secteur de la restauration (rapide, commerciale ou collective).
- Vos Compétences Clés : Vous maîtrisez le pilotage des tableaux de bord, possédez une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec la planification d'activité.
- Vos Qualités : Orientation clients, réactivité, leadership, exemplarité et une attitude résolument positive au quotidien!
Vos Conditions de Travail :
- Contrat : CDI à temps plein.
- Temps de travail : 37h / semaine.
- Rythme de travail : Horaires en continu (pas de coupures !) avec 2 jours de repos par semaine.
- Repos supplémentaire : 12 jours de RTT par an.
- Rémunération : 23kEUR brut annuel + des avantages qui évoluent avec votre ancienneté.
Envie de rejoindre une structure solide offrant de vraies perspectives d'évolution professionnelle ? > Postulez
