Assistant / Assistante logistique

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.G.E), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul - 10000 TROYES :

Un(e) agent de service logistique
En CDI à temps plein

Présentation de la structure :
L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent au centre de ville de TROYES. 63 personnes résident sur le site 3 rue de Tour, 11 personnes résident en unité fermée 3 rue Boucher de Perthes.
Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le « bien vieillir » par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité.

DESCRIPTIFS ET MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité de la gouvernante, l'agent de service logistique contribue au bien-être et au confort des personnes accueillies par l'entretien de l'environnement, le service hôtelier et la convivialité dans le respect des règles d'hygiène et des produits mis à disposition. Il assure le suivi des traçabilités des interventions diverses.

- Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux collectifs et individuels dans le respect des protocoles ;
- Appliquer le bio nettoyage de l'environnement selon planning ;
- Utiliser l'autolaveuse pour l'entretien des espaces intérieurs ;
- Assurer les services petits déjeuner et repas ;
- Participer au rangement et au tri des placard dans le respect des procédures ;
- Respecter le règlement institutionnel.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention,
- Gérer les priorités - avoir le sens de l'organisation,
- Respecter les protocoles de qualité.

EXIGENCES et CONTRAINTES :
- Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps,
- Gestes répétitifs (manutention, port de charges.),
- Maitriser les techniques d'utilisation de matériels simples (appareils électriques, matériels mécanisés et produits irritants),
- Informer la direction ou son responsable de tous évènements importants :
Dysfonctionnements techniques, évènements indésirables.

FORMATION / DIPLOME
- Bac Pro ASSP ou formation similaire
- Expérience souhaitée sur un poste équivalent

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Être motivé(e) et investi(e) dans la pratique quotidienne,
- Être volontaire, dynamique, disponible, discret(e) et respecter le secret professionnel,
- Avoir une attitude empathique, bientraitante et agir dans l'intérêt de la personne avec son consentement, contact avec les résidents et les familles.

Contrat : C.D.I. à temps plein. C.C.N.T. 1951 : Indice 291 Catégorie : Non Cadre
Salaire mensuel brut pour 1 ETP : 2 061,07€ (dont Prime Ségur)
+ éventuelle prime d'ancienneté selon reprise conventionnelle
+ prime décentralisée (versée en juin et en décembre)


Prise de poste : 8 juin 2026


Dépôt des candidatures jusqu'au 31 mai 2026
Adresser votre lettre de motivation manuscrite et CV à :
Madame Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de direction de l'EHPAD Saint Vincent de Paul et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE

Par mail :
recrutement.saintvincent@assage.org

Ou par courrier :
ASSAGE - EHPAD Saint Vincent de Paul - 3 rue de la Tour - TROYES (10000)