informations générales
EXPECTRAMIS
La Direction Ressources Humaines de Naval Group, et plus précisément son département « Formation et soutien Bretagne », recherche un Chargé de Formation (H/F) pour une mission initiale d'une durée de 3 mois.
La personne intègrera à Brest une équipe de 5 personnes et travaillera principalement pour les spécialités nucléaire et DIGITAL. Il/elle devra organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.
Il/elle sera aussi potentiellement amené(e) à travailler pour d'autres spécialités avec le temps et en fonction de la charge de travail.
Vous assurez la préparation des lots de formations.
Vous contractualisez le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes.
Vous pilotez lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.).
Vous assurez la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue).
Vous contribuez à la sécurité en salles de formation (sensibilisation au respect des règles de SSTE).
Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa personne intègrera à Brest une équipe de 5 personnes et travaillera principalement pour les spécialités nucléaire et DIGITAL. Il/elle devra organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités - en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes - et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.
Il/elle sera aussi potentiellement amené(e) à travailler pour d'autres spécialités avec le temps et en fonction de la charge de travail.
Vous assurez la préparation des lots de formations.
Vous contractualisez le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes.
Vous pilotez lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.).
Vous assurez la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue).
Vous contribuez à la sécurité en salles de formation (sensibilisation au respect des règles de SSTE).
Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
