informations générales
Saint-Laurent
CDD
Le CFA/CFPPA du Campus Agro-Environnemental de Saint-Laurent recrute un(e) assitant(e) formation afin de renforcer son équipe administrative et d'accompagner le développement de ses actions de formation d'apprentissage.
Missions principales.
Sous l'autorité du Directeur du CFA/CFPPA, l'assistant(e) formation assure notamment :
La gestion administrative des formations ;
La constitution, le suivi et le contrôle des dossiers des apprenants;
La gestion des entrées en formations;
L'information, l'orientation et l'accompagnement des apprenants, des maîtres d'apprentissage, des entreprises et des différents partenaires ;
Le suivi administratif lié aux contrats et parcours de formation ;
Le remplacement ponctuel du régisseur des recettes et des dépenses ;
La participation au suivi comptable ;
L'édition et le suivi des factures liées aux prestations ;
La contribution à la démarche qualité de l'établissement et aux exigences Qualiopi;
L'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
Profil recherché:
Formation administrative ou expérience significative sur un poste similaire ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Capacités d'organisation, de rigueur et de discrétion ;
Sens du relationnel et aptitude au travail en équipe ;
Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage appréciée.
Conditions
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Type de contrat : CDD 1an
Temps de travail : temps complet
Rémunération : selon profil et expérience.
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales.
Sous l'autorité du Directeur du CFA/CFPPA, l'assistant(e) formation assure notamment :
La gestion administrative des formations ;
La constitution, le suivi et le contrôle des dossiers des apprenants;
La gestion des entrées en formations;
L'information, l'orientation et l'accompagnement des apprenants, des maîtres d'apprentissage, des entreprises et des différents partenaires ;
Le suivi administratif lié aux contrats et parcours de formation ;
Le remplacement ponctuel du régisseur des recettes et des dépenses ;
La participation au suivi comptable ;
L'édition et le suivi des factures liées aux prestations ;
La contribution à la démarche qualité de l'établissement et aux exigences Qualiopi;
L'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
Profil recherché:
Formation administrative ou expérience significative sur un poste similaire ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
Capacités d'organisation, de rigueur et de discrétion ;
Sens du relationnel et aptitude au travail en équipe ;
Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage appréciée.
Conditions
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Type de contrat : CDD 1an
Temps de travail : temps complet
Rémunération : selon profil et expérience.
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail
