Assistant / Assistante de vie

Description générale
- L'emploi d'assistant-e de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne en perte d'autonomie.
- L'emploi consiste notamment à accompagner une personne dans son environnement pour l'aider et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens et maintenir son autonomie dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise.
- L'emploi consiste selon les consignes, à accompagner une personne plus ou moins autonome à réaliser des actes d'hygiène sur elle-même ou à assister une tierce personne (infirmier-e ou autre) à la réalisation de ces actes d'hygiène à la place de la personne.
- L'emploi consiste également à effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas. L'emploi consiste également à maintenir propres les espaces de vie de la personne.

Environnement de travail et horaires
L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Les missions sont sectoriser en fonction du lieu d'habitation du salarié. Les horaires sont adaptés à vos contraintes personnelles et à vos disponibilités. Il faudra travailler 1 week-end sur 2.

Description de poste
- Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie
- Concevoir des repas spécifiques
- Accompagner une personne dans la prise de son repas
- Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir les espaces
- Effectuer les courses
- Effectuer des tâches administratives simples
- Préparer des repas simples

Profil d'accès à l'emploi
- Soit titulaires d'une certification (diplôme ou titre), au minimum de niveau V, ou certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire médico-social, social
- Soit disposent d'une expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social
- Soit bénéficient d'une formation diplômante ou au minimum d'une formation d'adaptation a l'emploi dans les six mois suivant l'embauche
- Soit bénéficient d'une formation en alternance, ou ont suivi une formation qualifiante dans le domaine sanitaire médico-social ou social