informations générales
Relecq-Kerhuon
CDI
Notre collège Saint Jean de la Croix est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste d'assistant de vie scolaire.
Situé au Relecq-Kerhuon, notre collège compte près de 280 élèves.
Le poste consistera à accueillir et assurer la surveillance de groupes d'élèves en différents lieux en étant attentif à chacun.
Nature du contrat : CDI.
Jours travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi
Le poste est placé sous la responsabilité et l'autorité du Chef d'établissement et en lien étroit avec le Responsable de Vie Scolaire.
Missions principales et complémentaires du poste :
Assurer la surveillance de groupes d'élèves
- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves (entrées et sorties), en veillant à l'application des règles de sécurité.
- Prendre en charge dans un cadre défini (salle de travail, cour, sanitaires, espaces intérieurs et extérieurs) un groupe d'élèves.
Proposer des animations de Vie scolaire
- Être à l'écoute des besoins des élèves.
- Prendre contact avec les partenaires de l'établissement pour proposer des animations à destination des élèves.
- Proposer des animations de Vie scolaire, notamment le suivi du Projet Voltaire.
- Être référent Harcèlement du Plan de prévention contre le harcèlement.
- Maîtriser les logiciels de Vie scolaire (Charlemagne).
- Assurer le passage des élèves au self.
- Aider les élèves pendant les temps de permanence ou d'Aide aux Apprentissages.
Compétences requises pour le poste :
Savoirs
- Bonnes connaissances des règles de vie en collectivité.
- Connaissances des techniques de prévention et de gestion des conflits.
- Connaissances psychologiques des adolescents.
Savoir-faire
- Savoir identifier les besoins des élèves.
- Savoir appliquer les règles de sécurité.
- Savoir adopter une attitude et un langage approprié aux interlocuteurs (élèves, Chef d'établissement, enseignants, parents .).
Savoir-être
- Savoir se faire respecter avec une autorité ajustée.
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs.
- Savoir faire preuve de réserve et de discrétion.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'un bon relationnel, être bienveillant au quotidien.
QUALITES PERSONNELLES
Grand sens des responsabilités.
Sens du relationnel, sens de l'accueil, rigueur, adaptation, discrétion, initiative, curiosité.
Respecter le caractère propre de l'enseignement catholique et participation au projet éducatif de l'établissement.
Profil et expériences souhaités :
Expérience à un poste similaire souhaitable.
Salaire selon la fiche de poste et les classifications des salariés des établissements privés (Conventions collective EPNL).
Poste à pourvoir de suite.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSitué au Relecq-Kerhuon, notre collège compte près de 280 élèves.
Le poste consistera à accueillir et assurer la surveillance de groupes d'élèves en différents lieux en étant attentif à chacun.
Nature du contrat : CDI.
Jours travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi
Le poste est placé sous la responsabilité et l'autorité du Chef d'établissement et en lien étroit avec le Responsable de Vie Scolaire.
Missions principales et complémentaires du poste :
Assurer la surveillance de groupes d'élèves
- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves (entrées et sorties), en veillant à l'application des règles de sécurité.
- Prendre en charge dans un cadre défini (salle de travail, cour, sanitaires, espaces intérieurs et extérieurs) un groupe d'élèves.
Proposer des animations de Vie scolaire
- Être à l'écoute des besoins des élèves.
- Prendre contact avec les partenaires de l'établissement pour proposer des animations à destination des élèves.
- Proposer des animations de Vie scolaire, notamment le suivi du Projet Voltaire.
- Être référent Harcèlement du Plan de prévention contre le harcèlement.
- Maîtriser les logiciels de Vie scolaire (Charlemagne).
- Assurer le passage des élèves au self.
- Aider les élèves pendant les temps de permanence ou d'Aide aux Apprentissages.
Compétences requises pour le poste :
Savoirs
- Bonnes connaissances des règles de vie en collectivité.
- Connaissances des techniques de prévention et de gestion des conflits.
- Connaissances psychologiques des adolescents.
Savoir-faire
- Savoir identifier les besoins des élèves.
- Savoir appliquer les règles de sécurité.
- Savoir adopter une attitude et un langage approprié aux interlocuteurs (élèves, Chef d'établissement, enseignants, parents .).
Savoir-être
- Savoir se faire respecter avec une autorité ajustée.
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs.
- Savoir faire preuve de réserve et de discrétion.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'un bon relationnel, être bienveillant au quotidien.
QUALITES PERSONNELLES
Grand sens des responsabilités.
Sens du relationnel, sens de l'accueil, rigueur, adaptation, discrétion, initiative, curiosité.
Respecter le caractère propre de l'enseignement catholique et participation au projet éducatif de l'établissement.
Profil et expériences souhaités :
Expérience à un poste similaire souhaitable.
Salaire selon la fiche de poste et les classifications des salariés des établissements privés (Conventions collective EPNL).
Poste à pourvoir de suite.
