informations générales
Seppois-le-Bas
CDI
Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'aide-soignant(e) avec un CDI.
Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise.
Vos mission générales sont :
* Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Vos missions quotidiennes seront :
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort
* Participer à l'identification des besoins du résident
* Collaborer aux soins préventifs et curatifs
* participer à la distribution des repas
* Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
* Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
* Participer à la tenue des dossiers de soins
* Participer au projet personnalisé individualisé
* Assurer son rôle de référent conformément à la procédure interne établie
* répondre aux sollicitations des résidents
* Assurer la sécurité et la protection du résident
* Accompagner le résident et sa famille en fin de vie
* Assurer l'entretien courant des matériel et des locaux
Votre responsable fonctionnel sera le directeur et par délégation la cadre de santé.
Votre responsable hiérarchique sera la cadre de santé.
La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expériences professionnelles. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche.
Pour postuler à ce poste nous demandons les pré-requis suivants :
* Diplôme d'état aide-soignant
Qualités requises :
* Sens du contact et de la communication
* Respect d'autrui
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité d'adaptabilité
* Sens de l'organisation
* Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise.
Vos mission générales sont :
* Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Vos missions quotidiennes seront :
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort
* Participer à l'identification des besoins du résident
* Collaborer aux soins préventifs et curatifs
* participer à la distribution des repas
* Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
* Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
* Participer à la tenue des dossiers de soins
* Participer au projet personnalisé individualisé
* Assurer son rôle de référent conformément à la procédure interne établie
* répondre aux sollicitations des résidents
* Assurer la sécurité et la protection du résident
* Accompagner le résident et sa famille en fin de vie
* Assurer l'entretien courant des matériel et des locaux
Votre responsable fonctionnel sera le directeur et par délégation la cadre de santé.
Votre responsable hiérarchique sera la cadre de santé.
La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expériences professionnelles. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche.
Pour postuler à ce poste nous demandons les pré-requis suivants :
* Diplôme d'état aide-soignant
Qualités requises :
* Sens du contact et de la communication
* Respect d'autrui
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité d'adaptabilité
* Sens de l'organisation
* Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)
