informations générales
La Réunion
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE : ASSISTANT SOCIAL (H/F)
Vos missions
L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.
Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié.
Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation.
Profil
Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé
Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale)
Capacité à pratiquer une écoute active
Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance
Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel
Connaissance du Code de déontologie professionnel
Maîtrise des outils informatiques exigés
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSOUEST-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions
L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux.
Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié.
Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation.
Profil
Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé
Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale)
Capacité à pratiquer une écoute active
Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance
Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel
Connaissance du Code de déontologie professionnel
Maîtrise des outils informatiques exigés
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidatures (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSOUEST-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr.
