Assistant / Assistante de service social

Sous la responsabilité du Chef de Service et au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'Accompagnement Vers et Dans le Logement dans l'objectif de :

- Favoriser le logement d'abord des ménages les plus en difficultés ;

- Soutenir l'autonomie des ménages dans leur logement et leur environnement (droits et obligations du locataire, savoir habiter, bien-être, intégration dans l'environnement).

1) Accompagnement individuel des ménages

Pour chaque personne accompagnée, les besoins en accompagnement peuvent évoluer et l'accompagnement proposé est diversifié et adapté à chaque situation. Nous distinguons deux niveaux d'accompagnement :

- Accompagnement classique :

- Appui à l'équilibre budgétaire ;

- Accès ou maintien de l'insertion socio-professionnelle ;

- Aide au maintien des droits ;

- Accompagnement autour du projet de relogement et de l'inscription dans le territoire.

- Accompagnement renforcé :

- Information des familles sur le savoir habiter (paiement des charges locatives, appropriation des lieux, entretien et gestion des fluides) ;

- Suivi budgétaire et traitement des dettes éventuelles ;

- Aide aux démarches administratives (ouverture ou maintien de droits,) ;

- Mobilisation autour du projet de relogement ;

- Accompagnement rapproché et/ou physique dans l'aide aux démarches ;

- Implication dans l'élaboration du projet global d'insertion sociale et professionnelle ;

- Soutien à la santé et parcours de soins ;

- Orientation vers des dispositifs d'accès au français / à l'alphabétisation ;

- Accès à la formation, à un parcours d'emploi soutenu.

2) Travail en équipe :

- Participation aux réunions ;

- Participation aux Analyses de la Pratique ;

- Participation à l'élaboration de projets de service (développement des outils, etc.)

- Mise en œuvre du projet d'établissement ;

- Mise en place d'actions collectives.

3) Travail administratif :

- Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accompagnés ;

- Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;

- Participation à l'actualisation des données de suivi ;

- Rédaction de notes sociales à destination de différents services et selon les besoins identifiés.

4) Partenariat

- Participation aux synthèses, réunions de bilans ;

- Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux (rencontres, portes-ouvertes,.) ;

- Elaboration des projets spécifiques (actions collectives, etc.).