informations générales
Albi
CDI
Au sein du pôle de travail social, le rôle du travailleur social est de porter la politique d'action sociale
de la CAF en accompagnant les familles en difficulté.
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, au sein d'une équipe de 7 travailleurs sociaux, vous
contribuez au développement social, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale au travers
d'une démarche pro-active et partagée avec les familles.
Chaque travailleur social intervient sur un secteur défini.
Vous aurez pour principales missions de :
- Mettre en œuvre l'offre de service de travail social en proposant aux familles un accompagnement en lien avec un évènement fragilisant : décès (enfant ou conjoint), séparation, impayé de loyer, situation de « parent seul »
- Accueillir, conseiller, orienter l'allocataire, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services et équipements
- Effectuer un diagnostic global de la situation de l'allocataire dans son environnement, négocier et formaliser avec lui les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours
- Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées
- Mettre en œuvre des informations collectives et du travail social de groupe
- Travailler en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives
- Valoriser le travail réalisé au travers du suivi informatique des interventions (complétude d'un outil de gestion spécifique au travail social)
- Formuler des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme
Vos compétences
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Maitrise des techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne (diagnostic social, conduite d'entretien, gestion de la charge émotionnelle, etc)
- Maitrise des techniques d'interventions collectives
- Expérience de la conduite de projet et capacité de mobilisation des partenariats
- Capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication. Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte
En outre, vous faites preuve :
- D'enthousiasme et d'esprit d'initiative
- D'esprit d'équipe, à la fois avec vos collègues, les partenaires et votre encadrement
- D'une grande capacité d'adaptation
- De bienveillance
- Vous avez le sens des responsabilités et de la coopération.
Chaque candidat adressera son CV et sa lettre de motivation à la Directrice de la Caf du Tarn par mail à
recrutement@caf81.caf.fr avant le 5 décembre 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairede la CAF en accompagnant les familles en difficulté.
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, au sein d'une équipe de 7 travailleurs sociaux, vous
contribuez au développement social, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale au travers
d'une démarche pro-active et partagée avec les familles.
Chaque travailleur social intervient sur un secteur défini.
Vous aurez pour principales missions de :
- Mettre en œuvre l'offre de service de travail social en proposant aux familles un accompagnement en lien avec un évènement fragilisant : décès (enfant ou conjoint), séparation, impayé de loyer, situation de « parent seul »
- Accueillir, conseiller, orienter l'allocataire, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services et équipements
- Effectuer un diagnostic global de la situation de l'allocataire dans son environnement, négocier et formaliser avec lui les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours
- Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées
- Mettre en œuvre des informations collectives et du travail social de groupe
- Travailler en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives
- Valoriser le travail réalisé au travers du suivi informatique des interventions (complétude d'un outil de gestion spécifique au travail social)
- Formuler des propositions argumentées pour favoriser l'adaptation de la politique sociale de l'organisme
Vos compétences
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Maitrise des techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne (diagnostic social, conduite d'entretien, gestion de la charge émotionnelle, etc)
- Maitrise des techniques d'interventions collectives
- Expérience de la conduite de projet et capacité de mobilisation des partenariats
- Capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication. Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte
En outre, vous faites preuve :
- D'enthousiasme et d'esprit d'initiative
- D'esprit d'équipe, à la fois avec vos collègues, les partenaires et votre encadrement
- D'une grande capacité d'adaptation
- De bienveillance
- Vous avez le sens des responsabilités et de la coopération.
Chaque candidat adressera son CV et sa lettre de motivation à la Directrice de la Caf du Tarn par mail à
recrutement@caf81.caf.fr avant le 5 décembre 2025.
