Assistant / Assistante de service social

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement.

La Croix-Rouge française recherche:
Un travailleur social Cellule d'Evaluation et de Suivi de Parcours F/H/X
En CDI à temps plein
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis, 94000 CRETEIL

Poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous évaluez, orienterez et suivez le parcours des ménages pris en charge à l'hôtel par le 115 du Val de Marne
Vos missions :
REPERER LES MENAGES PRIS EN CHARGE A L'HOTEL PAR LE 115-94
Recenser les ménages stabilisés à l'hôtel ne bénéficiant pas d'accompagnement social
Identifier les ménages accédant à une première prise en charge hôtelière après appel au 115

ÉVALUER LA SITUATION DES MENAGES A L'HOTEL
Assurer une première évaluation des ménages hébergés dans le cadre d'entretiens et de visites à l'hôtel
Actualiser, via le logiciel SI SIAO la demande et/ou les préconisations
Formaliser, en lien avec le coordinateur d'équipe, les poursuites ou arrêts de prise en charge par le 115
Mobiliser quand nécessaire, les collaborateurs du SIAO (Référents thématiques, 115, équipes mobiles etc.)

ORIENTER
Identifier, lors de l'évaluation, l'existence d'un référent social anciennement ou actuellement mobilisé

Orienter vers les dispositifs d'accompagnement social les ménages qui n'en disposent pas
Elaborer via le logiciel SI SIAO, l'évaluation approfondie et la préconisation de sortie adéquate, en accord avec la personne, dans un délai maîtrisé, à l'issue du 1° entretien.

PARTICIPATION A L'ACTIVITE DU SERVICE
Participer aux réunions internes et externes.
Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'outils informatisés (SISIAO, tableaux de bord, plannings d'interventions etc.)

Profil du candidat :
Vous avez de l'expérience auprès du public de personnes en situation de vulnérabilité et en demande d'hébergement. Vous connaissez le secteur AHI.
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez travailler en partenariat.

Prérequis :
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
- Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez- vous.
- Techniques d'entretien
- Rédaction d'écrits professionnels
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe
- Investissement et participation à l'amélioration continue du fonctionnement
- Sens des responsabilités
- Maîtrise du pack office
- Connaissance logiciel SI SIAO
- Permis B

Infos pratiques liées au poste :
Prime Ségur + déplacements à prévoir dans les hôtels.
Horaires de 9h30 à 16h30 du Lundi au Vendredi