informations générales
Saint-Paul-Trois-Châteaux
CDD
Vos Missions :
Parcours de la Formation :
o Gestion de la formation
o Gestion des classeurs individuels de formation
o Gestion des titres d'habilitations de tous les agents du service
Parcours de l'Assistance :
o Frappe de courriers
o Gestion des agendas électroniques
o Accueil physique et téléphonique
o Organisation de séminaires
o Organisation de voyages
Parcours de la Comptabilité :
o Gestion des factures : réception et suivi des factures
- Divers :
o Analyse des temps de repos mensuel de tout le service avec diffusion des écarts aux managers par mail
o Commande fournitures bureautiques
o Contrôle des notes de frais
Compétences : maintenir les normes de confidentialité, avoir de la rigueur, être organisé.
Possibilité de faire du télétravail en fonction des besoins du service.
Horaire sur 35H/semaine :
7H45-11H45 / 13H-17H Lundi au Mercredi
7H45-11H45 / 13H-16H Jeudi
7H45-11H45 Vendredi
- Un intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Prime en fonction de l'atteinte des résultats
- 2,25 jours de congés par mois
Concernant la protection sociale :
Le salarié en CDD sénior relève du régime générale de la sécurité sociale.
Une cotisation obligatoire est prévue pour une complémentaire.
A la fin du contrat, sera versée une indemnité de fin contrat (10% de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat)