informations générales
Clermont-Ferrand
SECETARIAT et GESTION ADMINISTRATIVE (80 % du temps de travail) : gestion administrative du fonctionnement de la scop et des projets suivis par les chargés d'affaires.
RESSOURCES HUMAINES (10 % du temps de travail) : Gestion des demandes des collaborateurs en interface avec l'Expert-comptable des affaires sociales.
COMMERCIAL (5% du temps de travail) : veille des appels d'offres et préparation des réponses administratives aux appels d'offres.
JURIDIQUE (5% du temps de travail) : préparation des AG en soutien avec l'URSCOP.
CDI temps plein (37 heures 30) - 10 jours de RTT annuels ramenant l'horaire à 35 heures.
Rémunération forfaitaire annuelle selon la grille SYNTEC répartie sur 13 mois.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
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COMMERCIAL (5% du temps de travail) : veille des appels d'offres et préparation des réponses administratives aux appels d'offres.
JURIDIQUE (5% du temps de travail) : préparation des AG en soutien avec l'URSCOP.
CDI temps plein (37 heures 30) - 10 jours de RTT annuels ramenant l'horaire à 35 heures.
Rémunération forfaitaire annuelle selon la grille SYNTEC répartie sur 13 mois.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
