informations générales
Aisne
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Assistant Gérance Locative H/F en CDD, rattaché directement au Directeur Gestion et Location.
En tant que Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine.
A ce titre, vous serez amené à :
* Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.) ;
* Rédiger et envoyer les baux ;
* Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire) ;
* Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux ;
* Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation.
Cette liste est non-exhaustive.
Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Saint-Clément (89).
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type immobilier ou assistanat. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. !
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
* Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ;
* La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ;
* Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
* Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ;
* Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ;
* La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur.
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine.
A ce titre, vous serez amené à :
* Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.) ;
* Rédiger et envoyer les baux ;
* Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire) ;
* Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux ;
* Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation.
Cette liste est non-exhaustive.
Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Saint-Clément (89).
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Cette opportunité est faite pour vous si.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type immobilier ou assistanat. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. !
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Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
* Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ;
* La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ;
* Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ;
* Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ;
* Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ;
* La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur.
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
